Unternehmensnachfolge hat viele Aspekte. Einer davon ist, „loszulassen“. Das stellt für viele Unternehmer, ganz gleich, ob sie das Unternehmen gegründet oder selbst übernommen haben, eine große Herausforderung dar.
Kennst du das Gefühl vom Hamsterrad, du gibst jeden Tag dein Bestes, doch es reicht nie aus? Nie ist es gut genug, ständig legst du noch eins obendrauf.
In diesem Podcast erfährst du, wie du als Nachfolger mit Freude und voller Energie dein Familienunternehmen weiterführen kannst, ohne ständigen Kraftakt und das Gefühl von Ausgelaugt zu sein.
In dieser Episode wird die Menschliche Seite von Firmenübergaben beleuchtet. Warum es nicht nur auf den Preis ankommt, sondern auch, wie die beteligten Menschen miteinander umgehen. Warum eine gute kommunikation der Schlüssel für die Zufriedenheit beider Seiten ist.
Wie ihr als Geschwister das Familienunternehmen mit Leichtigkeit erfolgreich weiterführen könnt und welche Fehlerquellen es von vorne weg zu vermeiden gibt.
Warum Kommunikation, eine klare Rollen- und Aufgabenverteilung so wichtig sind und warum du Privat und Geschäft, so gut es geht trennen solltest. Wie wichtig es ist, zu vertrauen, dass der andere sein bestes gibt.
Ein Unternehmen an die nächste Generation zu übergeben, fällt vielen Firmeninhabern nicht leicht. Da kommen viele Sorgen und Ängste ins Spiel: ob der oder die Nachfolger die Herausforderung meistern, wie die Mitarbeiter und Kunden reagieren, ob zu viele und zu schnelle Veränderungen vorgenommen werden, ob die eigene Erfahrung und der Rat des „Alten“ noch gefragt ist…
In diesem Podcast erfährst du, was sich viele Unternehmer von ihrem Nachfolger oder ihrer Nachfolgerin wünschen. Das betrifft nicht nur den künftigen Erfolg des Unternehmens, sondern auch die Art und Weise, wie die Diskussionen vor dem Übergang und der Übergang selbst erfolgt. Fairness, Augenmaß,...
Ob es wohl die richtige Entscheidung war, ins Familienunternehmen einzusteigen? Die allermeisten Nachfolger stellen sich irgendwann mal diese Frage. Manchmal unbewusst in einem Streit, einer Herausforderung im Unternehmen oder im Leben. Der größte Wunsch ist dann die Klarheit darüber zu bekommen, was will ich wirklich? Wieso taucht diese Frage immer wieder in mir auf?
In diesem Podcast erfährst du, wie es möglich ist mit Liebe und Klarheit ohne Konflikte und Drama das Familienunternehmen zu verlassen oder mit Freude und Liebe das Familienunternehmen weiterzuführen. Und diese Frage in dir nicht mehr auftaucht.
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Ein Unternehmen an die nächste Generation zu übergeben, fällt vielen Firmeninhabern nicht leicht. Da kommen viele Sorgen und Ängste ins Spiel: ob der oder die Nachfolger die Herausforderung meistern, wie die Mitarbeiter und Kunden reagieren, ob zu viele und zu schnelle Veränderungen vorgenommen werden, ob die eigene Erfahrung und der Rat des „Alten“ noch gefragt ist…
In diesem Podcast erfährst du, warum das „Loslassen“ vielen Unternehmern schwer fällt, und welche Möglichkeiten bestehen, die Sorgen, die einen oft nicht schlafen lassen, zu überwinden.
Du erfährst, warum Dankbarkeit, Freude, Stolz (nicht zu verwechseln mit Überheblichkeit) und Vergebung für „Wunder“ sorgen können und...
Du kennst das vielleicht aus deinem eigenen Leben: du hast Kopfschmerzen und willst diese unbedingt weg haben. Je mehr du sie weg haben möchtest desto stärker werden sie. Du versuchst es mit Medikamenten, doch sie kommen immer wieder. Oft werden sie so stark, dass sie bis zu einer starken Migräne ausdehnen.
Wenn ich dich dann zu diesen Schmerzen frage: „auf einer Skala von 1 bis 10 - wie sehr belastet dich dieses Problem und wie sehr willst du es weg haben?“ – rufst du: „10 +“!
NEIN – ich will die Schmerzen nicht mehr haben. Definitiv!
In diesem Podcast erfährst...
In diesem Podcast erfährst Du die fünf größten Fehler, die Du als Unternehmer machen und damit eine erfolgreiche Übergabe gefährden kannst.
✔️ sich für unersetzlich halten
✔️ kein Führungsteam aufbauen
✔️ keine Verantwortung abgeben
✔️ alles allein machen zu wollen
✔️ keine neuen Herausforderungen für sich suchen und
✔️der Versuch, es allen recht zu machen.
Du erfährst, was man dagegen tun kann, wie Du als Unternehmer aktiv die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Übergabe Deiner Firma schaffst.
👉 Und warum es sinnvoll ist, qualifizierte Unterstützung in Anspruch zu nehmen.
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Du hast das Gefühl, du bist der Einzige im Unternehmen, der div. Aufgaben erledigen kann. Du weißt, wenn du die Arbeiten erledigt hast, passen sie zu 100 %. Das wichtigste als Inhaber und Nachfolger ist, präsent beim Kunden zu sein und aktiv im Unternehmen mitzuarbeiten. Dadurch bleiben die wichtigen Aufgaben liegen und erst recht keine Zeit für dich selbst übrig.
In diesem Podcast erfährst du, warum wir in den meisten Unternehmen seit Generationen denken, dass wir nur gute Unternehmer sind, wenn wir die ersten und letzten im Betrieb sind. Warum wir nur gute Vorbilder sind, wenn wir immer präsent sind...