098 - Wenn der Nachfolger scheitert

Shownotes

Leider kommt es nicht selten vor, dass Unternehmen in relativ kurzer Zeit nach der Übergabe an die nächste Generation scheitern. Das ist für beide Generationen sehr schmerzhaft. Wie eine solche Situation möglichst verhindert werden kann, darum geht es in dieser Episode.

Was sind die häufigsten Gründe für ein Scheitern und wie kann man das verhindern?

Welche Qualifikationen sind für Nachfolger wichtig?

Welche Pflichten hat der Übergeber bezüglich der Vorbereitung und Entwicklung seines Nachfolgers?

Welche Instrumente stehen als „Sicherheitsnetz“ oder „Leitplanken“ zur Verfügung?

Sollte eine Nachfolge in „einem Schritt“ oder in „mehreren Etappen“ erfolgen?

Wie kann eine Planung der Übergangsstufen stattfinden und aussehen?

Das alles erfährst Du in dieser Episode!

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In dieser Episode geht es darum, wie Du die Erfolgsbeispiele von anderen für Dich positiv nutzen kannst, auch wenn es sich für Dich heute noch nicht gut anfühlt. Und für alle Nachfolger und Nachfolgerinnen die aktiv auf Social Media unterwegs sind: macht weiter – inspiriert – polarisiert und motiviert andere, um es Euch gleich zu tun.

Kontakt: für den direkten Kontakt zu Manuela und Alex sende eine Nachricht über LinkedIn, oder direkt an manuela@mindprocess.at oder info@alexdeitermann.de Vielen Dank!

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Wenn Du an Nachfolge denkst - was lässt dich nicht schlafen? ALEX DEITERMANN 📍 Meine Webseite: https://alexdeitermann.de/ 📍 Folg mir auf LinkedIn: Alex Deitermann | LinkedIn 📍 Folg mir auf Facebook: Alex Deitermann | Facebook 📍 Folge mir auf Instagram: Alex Deitermann | Instagram