061 - Interview mit André Beier – Gründer und Inhaber „HiddenCandidates"

Shownotes

In dieser Episode erfährst Du, warum die Kombination von wertebasiertem und digitalem Recruiting erfolgreich &nachhaltig sein kann.

Warum sich Unternehmen bei den potenziellen Kandidat:innen bewerben sollten. Weshalb Videopitches mehr ausdrücken als ein „staubtrockener“ Lebenslauf.

Warum HiddenCandidates helfen kann, bei der Unternehmensnachfolge den richtigen Kandidat:in zu finden, der mit seinen Werten zur Unternehmenskultur passt.

Vielen Dank an André M. Beier, der seine wichtigsten Erfahrungen aus 30 Jahren als IT & HR-Experte mit uns teilt.

Empfehlung: wenn Dir der Inhalt gefallen hat, sende den Link bitte weiter an Menschen, für die der Video-Podcast ebenfalls interessant ist. Natürlich freuen wir uns auch über eine Bewertung und Rezension auf dem Podcast-Kanal Deines Vertrauens. Danke dafür!

Für den direkten Kontakt zu André und Alex sende eine Nachricht über LinkedIn, oder direkt an Andre@HiddenCandidates.de oder info@alexdeitermann.de

Links: Alex Deitermann – Gelungene Generationswechsel. 📍 Webseite: www.alexdeitermann.de 📍 Folge mir auf LinkedIn: Alex Deitermann | LinkedIn 📍 Folge mir auf Facebook: Alex Deitermann | Facebook 📍 Folge mir auf Instagram: Alex Deitermann | Instagram

André ;- Beier – Unternehmer und Coach 📍 Webseite: www.HiddenCandidates.com 📍 Folge mir auf LinkedIn: André Beier | LinkedIn

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.