029 - Morgen gibts Freibier!

Shownotes

Vor kurzem habe ich in einer Kneipe ein Schild gesehen, darauf stand: „Morgen gibt’s Freibier“. Ich merkte, wie es in mir zuckte. Super, dachte ich, dann bis morgen…

Ein guter Trick, denn jeden Tag denkt man, morgen gibt’s Freibier. Aber das morgen kommt nie… Wie oft denkt man sich spontan: „Ach, das kannst Du auch noch in den nächsten Tagen machen, morgen zum Beispiel. Viele Dinge, die man sofort erledigen könnte, werden manchmal aufgeschoben. Wir kennen es alle… „Aufschieberitis“. Dabei gibt es so schöne Sprichworte, die uns einen besseren Weg weisen, z. B. : „was Du heute kannst besorgen, das verschiebe nicht auf morgen“ Hier geht es die meiste Zeit um tägliche Dinge, die in der Summe einen großen Unterschied machen. Arbeite ich die Dinge weg, oder schiebe ich sie auf? Das macht einen Riesenunterschied.

Aber was hat das mit der Nachfolge zu tun? Es ist wohl der „Klassiker“ bei vielen Unternehmern. Im Grunde verhalten Sie sich wie der Wirt mit dem Schild. Nur das der Unternehmer sagt: „Ja, bald werde ich mich um die Übergabe kümmern“ oder „jaja, eigentlich sollte ich mich um eine(n) Nachfolger:in kümmern“. Wer das Thema Nachfolge nicht aktiv angeht, gefährdet sein Unternehmen, weil es nicht zukunftsfähig bleibt.

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