021 - Keiner wird dich vermissen !?

Shownotes

Sehr häufig haben Unternehmer die Sorge, dass sie nach Ihrem „Abgang“ nicht vermisst werden. Schließlich sind das Unternehmen und die Mitarbeiter in vielen Fällen ähnlich bedeutend wie die eigene Familie. Das mögen Angestellte vielleicht gar nicht glauben; und dennoch ist meine Erfahrung, dass den meisten Unternehmern die Mitarbeiter sehr am Herzen liegen. Das „vermisst werden“ ist ein zweischneidiges Schwert“. Wenn der „Alte“ zu sehr vermisst wird, kann das sehr nachteilig für den Nachfolger sein, weil sich alles noch auf das „gestern“ konzentriert. Umgekehrt kann es einen Inhaber emotional sehr stark belasten, wenn er spürt, dass er lieber von hinten als von vorne gesehen wird. In der Realität gibt es verschiedene Varianten. Den herzlichen Chef, den die Mitarbeiter wirklich vermissen, weil er immer ein Auge und Ohr für seine Mitarbeiter hatte. Den patriarchalen Unternehmer, dem niemand eine Träne nachweint. Die starke Persönlichkeit, dessen Fußstapfen für den Nachfolger noch sehr groß sind. Und den schwachen Chef, dessen Nachfolger für frischen Wind in der Bude sorgt. Wenn dir der Inhalt gefallen hat, sende den Link bitte weiter an Menschen, für die der Video-Podcast ebenfalls interessant ist. Natürlich freuen wir uns auch über deine Bewertung und Rezension auf dem Podcast-Kanal deines Vertrauens. Für den direkten Kontakt zu Manuela und Alex sende eine Nachricht über LinkedIn, oder direkt an manuela@mindprocess.at oder info@alexdeitermann.de Vielen Dank! LINKS: Vom Nachfolger zum erfolgreichen Familienunternehmer der Zukunft: MANUELA EDERER 📍 Meine Webseite: http://mindprocess.at 📍 Folg mir auf LinkedIn: Manuela Ederer | LinkedIn 📍 Folg mir auf Facebook: Manuela Ederer | Facebook

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