102 - Die Bedeutung von Werten und Prinzipien in der Unternehmensnachfolge

Shownotes

Jedes Unternehmen steht – bewusst oder unbewusst – für bestimmte Werte und Prinzipien. Sie bilden die „DNA“ der Firma und sind oft eng verbunden mit der Mission, dem Zweck der Existenz, die schon bei der Gründung angestrebt wurde.

Warum ist es lohnend, sich im Zuge der Vorbereitung der Nachfolge mit den Werten und Prinzipien zu befassen? Welche Chancen bietet die Diskussion für die übergebende und die nachfolgende Generation? Wie kann die Klarheit über die bisherige und künftige Positionierung der Firma sich positiv auf den Generationswechsel auswirken? Welche Rolle spielen die persönlichen Leitlinien und Überzeugungen im Bezug auf die Zukunft des Unternehmens? Was passiert, wenn die Werte Harmonie oder Familienfrieden im Konflikt stehen zur Wirtschaftlichkeit oder Zukunftsfähigkeit der Firma? Wie kann das wechselseitige Verständnis über bestehende und künftige Werte und Prinzipien die Firmennachfolge positiv und erfolgversprechend unterstützen? Mit welchen Hilfsmitteln und Prozessen lässt sich hier bestmöglich Klarheit erzielen?

Darum – und noch einiges mehr – geht es in dieser Episode.

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